您现在的位置是:综合 >>正文
近期易发!警惕这些“惹火”隐患→
综合64人已围观
简介近期广东开启持续高温模式🥵🥵🥵未来几日虽有雷雨“退烧”但不影响炎热天气维持持续的高温天气工厂企业人员密集、物资集中用火、用电、用气频繁易燃可燃材料多火灾风险隐患也随之增加一旦发生火灾火势极易快速蔓延扩 ...
近期广东开启持续高温模式
🥵🥵🥵

未来几日虽有雷雨“退烧”

但不影响炎热天气维持

![]()
持续的高温天气
工厂企业人员密集、物资集中
用火、近期警惕用电、易发隐患用气频繁
易燃可燃材料多
火灾风险隐患也随之增加
一旦发生火灾
火势极易快速蔓延扩大
危险性高、惹火扑救难度大
易造成人员伤亡和重大财产损失
案例一
2026年8月2日17时许,近期警惕山东青岛一有限公司仓库起火,易发隐患无人员被困和伤亡,惹火起火原因正在调查中。近期警惕

案例二
2026年7月9日12时许,福建泉州晋江辉腾鞋业有限公司厂房起火,惹火事故造成28人死亡。近期警惕着火部位为一层冲床车间,易发隐患燃烧物质为鞋材,惹火鞋材易燃蔓延快。近期警惕消防人员称,易发隐患楼道堆放大量杂物严重阻碍救援。

工厂企业消防安全不容忽视
其中
以下类型企业风险尤为突出
务必重点关注

劳动密集型企业:这类企业易燃、可燃物较多且人员密集,场所火灾荷载大,人员疏散逃生困难,一旦发生火灾极易造成严重后果。

仓储仓库:仓储仓库是物资高度集中的地方,火灾荷载大,且可燃物多、内部设置复杂,一旦发生火灾,经济损失往往十分严重。

化工企业:具有生产工艺复杂多变、生产装置大型化、作业过程连续化、生产原料及产品易燃易爆等特点,在夏季高温天气易发生安全事故。

工厂企业
环境复杂、安全隐患大
任何一个疏忽大意
都可能造成不可挽回的后果
那么
造成厂房火灾常见原因有哪些?

工厂企业环境复杂
人员密集
一旦发生火灾
后果不堪设想
如何预防此类场所发生火灾?
以下工厂企业防火提示
请大家查收








综合自:应急管理部、广东消防等
Tags:
相关文章
武汉一户外演唱会11人中暑送医!出现这些症状需警惕
综合5月27日下午,武汉一场户外演唱会现场多名观众中暑,由120紧急送医治疗。长江日报记者从收治医院武汉市第四医院古田院区急诊科了解到,截至当日下午6时已有11名中暑患者被送来急救。幸运的是,这些患者中暑 ...
【综合】
阅读更多安徽:以专业精度提升养老“温度”
综合“十五五”规划建议提出,优化基本养老服务供给,完善城乡养老服务网络,加强公共设施适老化和无障碍改造。发展医育、医养结合服务。推行长期护理保险,健全失能失智老年人照护体系,扩大康复护理、安宁疗护服务供给 ...
【综合】
阅读更多安徽:实干笃行,书写巾帼华章
综合春风拂面,时光正好。乡村田野、科创平台、创业赛场……江淮大地,广大女性勇担重任、实干笃行,为美好生活注入不竭动力。她们奋斗的身影,是这个春天最美的风景。选树优秀典型、支持创业就业、深化家庭文明建设…… ...
【综合】
阅读更多
热门文章
最新文章
友情链接
- 以演促防守路网 科技赋能护粤路 广东开展高速应对台风复盘演练
- 女子跳河轻生 警察合力救人
- 在《蜀境传说》有100种让自己变强的方法,你学会了吗?
- 詹姆斯的最后一集,依旧最艰难的路?
- 发现并及时报告高坠风险隐患,奖励200元!
- 女子跳河轻生 警察合力救人
- 繁花·正茂:超11万亿元低碳新机遇 解码绿色生产力向新路径
- 发现并及时报告高坠风险隐患,奖励200元!
- Steam创始人都玩啥?G胖沉迷68%好评游戏 还要爆肝全结局
- 朱守珍:“拆墙连亲”,六个孩子一个妈
- “老板你要挺住!”广东3名男孩凑10.5元放柜台上,给生意不好准备闭店的老板打气
- 广东优品展开幕,七大展馆精品“广货”等你买!
- 玩了这么多年体育类APP,我终于明白靠谱比什么都重要
- 阿森纳的39号球衣,有了最适合的主人
- 詹姆斯的最后一集,依旧最艰难的路?
- 最暖陪伴 携奶奶逐梦前行
- 盛夏狂欢福利清单!《魔域口袋版》这些限时奖励别错过
- 彩票资讯市场规范化提速 正规平台引导理性购彩成主流
- “05后”的“520”生命之约
- 省运会田径第五日15金落定,200米飞人大战决出6冠
- 白藏时节江湖聚!《剑网一》经典版秋日主题活动正式开启
- 蘑菇街怎么绑定银行卡
- 上半年全国结婚登记327.5万对
- 马斯克“安利”中国游!今年外国人最爱逛哪里?
- 安徽:以专业精度提升养老“温度”
- 肇庆新基湾码头取得新进展:正在收官,即将投产
- 领跑自进化AI 新范式:晶泰科技发布"零幻觉"AI化学引擎,重构研发 ROI
- 余华一个月内两次“打假”:《家徽》不是我写的!签名假的!
- 近300名国际青年球员体验岭南文化 “希望杯”架起中外人文交流新桥梁
- 广州织密技能培训服务圈 让AI学习“不打烊”